AÖF İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çıkmış Sorular

'Açık Öğretim AÖF' forumunda SeLeN tarafından 3 Eylül 2010 tarihinde açılan konu

  1. SeLeN

    SeLeN Site Yetkilisi Editör

    Sponsorlu Bağlantılar
    AÖF İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çıkmış Sorular konusu İş ve Sosyal Güvenlik Soruları - İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Soru ve Cevapları - Aöf İşletme Fakultesi Soruları

    1-bar,kabare,dans salonu,gazino gibi iş yerinde 18 yasından kücüklerin çalıştırılması asagıdakılerden hangısı tarafından yasaklanır?
    belediyeler

    2- asagıdakılerden hangısı işçinin işverene işin yürütümü koşulları yönünden baglı olmasıdır?
    teknik bağlılık

    3-gece çalışan işçiler için saglık raporu ne zaman da bir alınır?
    iki yılda bir

    4-asgari ücret en geç ne kadar aralıklarla bir belirlenir?

    iki yılda bir

    5-emzikli kadın işçiye süt izni çocuk kaç yasına geşene kadar verilir?
    çocuk bir yaşına gelene kadar

    6-çocuk işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması işverenin hangi borcuna aykırıdır?
    işe uygun işçi çalıştırma

    7-gunde 6 saat çalışan bir işçiye ne kadar ara dinlenmesi verilir?
    yarım saat

    8-aşagıdakılarden hangısınde iş sözleşmesinin unsurları doğru olarak verilmiştir?
    iş-ücret-bağımlılık

    9-sendikaların yönetim kurullarında görev aldığı için çalıştıgı iş yerinden ayrılan işçiler seçilememezlerse tekrar işe dönmek için işverene talepte bulunduklarında işveren ne kadar sürede tekrar işe başlatmak zorundadır?
    1 ay

    10-aşağıdakilerden hangisi sendikaların genel kurulunun görevlerinden değildir?
    gelir-gider hesaplarına ilişkin işlem yapılması

    11-aşagıdakilerden hangisi sendikaların çalışma yaşamına ilişkin görevlerinden biridir?
    üyelerini ve mirasçılarını temsilen bir davadan ötürü hüsumete ehil olmak

    12-işveren sendikası genel kurulu en cok kaç delegeden olusur?
    500

    13-16 yaşını doldurmamış işçilerin sendikaya üye olmasıyla ilgili hangisi doğrudur?
    kanuni temsilcilerinin yazılı izniyle üye olabilirler.

    14-asagıdakılerden hangisi toplu iş sözleşmesinin normatif hükümlerinden değildir?
    özel hakeme başvurma

    15-asagıdakılerden hangisi ücret sistemlerinden değildir?
    baz ücret

    16-asagıdakılerden hangisi kanuni bir grevdir?
    ekonomik durumu düzeltmek için yapılan grev

    17-grev ve lokavtın ertelendiği durumlarda olağanüstü arabulucu asagıdakılerden hangisidir?
    çalışma ve sosyal güvenlik bakanı

    18-grev ve lokavt kararı karşı tarafa tebliğinden itibaren kaç gün içinde uygulanır?
    60 gün

    19-asagıdakılerden hangısı ölüm sigortasından faydalanamaz?
    sigortalının kardeşi

    20-asagıdakı sigorta kollarından hangisinin finasmanına devlet-işçi-işveren birlikte katılır?
    işsizlik sigortası

    21-neşir mukavelesine göre çalışan bir kişinin işçi sendikasına üye olması için aşagıdakı şartlardan hangısının gerçekleşmesi gerekir?
    eserin neşire terk edilmesinin meslek ednilmiş olması

    22-grev sözcüsü ile ilgili asagıdakılerden hangısı yanlıştır?
    kulübe,baraka,cadır kurabilir

    23-sendikaların ticari faaliyetleri ile ilgili hangisi dogrudur?
    yasak faaliyetlerdendir.

    24-asagıdakılerden hangisi işçi sendikası üyelerinin haklarından değildir?
    üyelik aidatı ödeme

    25-temsille ilgili asagıdakılerden hangısı doğrudur?
    normatif hükümler temsil edilebilir.

    26-asagıdakılerden hangisi iş kazası değildir?
    işçinin işe gelirken kendi arabasıyla yaptığı kaza

    27-asagıdakılerden hangisi yaşlılık sigortasından özel olarak korunan kesimlerdir?
    maden işçileri

    28-iştirakçilerin ve emekli sandığı asagıdaki hakların hangisinden yararlanamaz?
    evlilik ikramiyesi

    29-asagıdakilerden hangisi işsizlik sigortasında yapılan yardımlardan değildir?
    işsizlik ödemesi

    30-4857 sayılı kanun hangi alanda uygulanır?
    sanayi ve ticari işler


    alıntı
     

Bu Sayfayı Paylaş